駕駛員受傷能否獲得賠償，需視具體情況而定。

購買車上人員責任險且無酒駕等免責情形，因事故受傷產(chǎn)生的合理費用在保額內(nèi)可獲賠；履行職務駕駛中受傷，單位繳工傷保險的，工傷保險基金賠償，單位可能擔補充責任。若故意制造事故等存在免責事由則無法獲賠。

在保險賠償方面，若駕駛員購買了車上人員責任險（司機座位險），在交通事故中，只要不存在酒駕、毒駕等免責情形，其因事故受傷產(chǎn)生的合理費用在保額范圍內(nèi)可由保險公司賠付。這是基于保險合同的約定，保險公司需履行賠償義務。

在工傷賠償方面，若駕駛員在履行職務駕駛過程中受傷，且單位依法繳納工傷保險，工傷保險基金按規(guī)定賠償，用人單位可能承擔補充賠償責任，這是保障勞動者權(quán)益的法定要求。

免責情形包括故意制造事故等存在保險條款中的免責事由，保險公司不予賠償，這是為了防止惡意騙保等行為。若你對駕駛員受傷賠償相關(guān)法律問題仍有疑惑，建議向?qū)I(yè)法律人士咨詢，以更好地維護自身權(quán)益。

關(guān)于駕駛員受傷后的賠償責任承擔問題，需根據(jù)不同情況具體分析：

在履行職務行為受傷的情況下，賠償責任通常由用人單位承擔。例如，公司的駕駛員在正常工作期間，按照公司安排駕駛車輛執(zhí)行任務時受傷，這種情況下，公司作為用人單位，有責任對駕駛員的損傷進行賠償。

若駕駛員是因他人的侵權(quán)行為而受傷，例如在道路上正常行駛時，被其他違規(guī)駕駛的車輛撞擊導致受傷，那么實施侵權(quán)行為的一方應承擔賠償責任。此時，駕駛員可向?qū)Ψ郊捌浔ｋU公司主張相應賠償。

如果駕駛員自身存在過錯，像疲勞駕駛引發(fā)事故從而受傷，其自身可能需承擔一定比例的責任，但仍可向其他應承擔責任的主體主張賠償。

在駕駛員受傷時，車主是否承擔責任的問題，具體情況需具體分析：

若駕駛員是因為自身操作不當，比如急剎車時操作錯誤、換擋失誤等原因?qū)е率軅?，車主通常是不需要承擔責任的。因為這種情況下，受傷主要是駕駛員自身的行為導致。

若車輛存在安全隱患，例如剎車故障、方向盤失靈等，并且這些隱患是造成駕駛員受傷的原因之一，那么車主可能需要承擔一定責任。畢竟車主有義務確保車輛處于安全狀態(tài)。

當駕駛員是在執(zhí)行車主指派的任務，像送貨、接送客人等過程中受傷，車主通常需承擔相應責任，比如賠償醫(yī)療費用等，這是基于雇傭關(guān)系的責任承擔。

若駕駛員故意造成自身受傷，比如故意碰撞障礙物等，車主一般不承擔責任。

總之，判斷車主是否擔責，要綜合多方面因素考量。在探討駕駛員受傷保險公司賠嗎這個問題時，不同的保險條款和事故情形有著不同的賠付規(guī)定。除了基本的交強險和商業(yè)險，車上人員責任險等也會對駕駛員受傷賠付起到關(guān)鍵作用。例如在一些復雜的事故中，駕駛員受傷的責任劃分不同，賠付情況也會有差異。若涉及第三方責任，賠付流程會更復雜。