減薪結(jié)束 特斯拉全力沖擊第二季度盈利
[汽車(chē)之家 行業(yè)] 日前，特斯拉人力資源部門(mén)告知公司員工，針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)10%-30%的降薪舉措，已于6月29日正式結(jié)束。7月1日，特斯拉向其全球員工發(fā)送了一封郵件，重申了未來(lái)業(yè)績(jī)考核流程的細(xì)節(jié)。
『Model 3』
4月中旬，特斯拉美國(guó)員工開(kāi)始分3個(gè)層次進(jìn)行降薪，其中副總裁級(jí)別以上高管減薪30%，副總裁以下、總監(jiān)以上的管理人員減薪20%，其他員工減薪10%。
2020年第二季度，特斯拉共生產(chǎn)了超8.2萬(wàn)輛電動(dòng)車(chē)，交付數(shù)量約9.065萬(wàn)輛，相比此前華爾街約8萬(wàn)輛左右的預(yù)估值，特斯拉的交付表現(xiàn)超出預(yù)期。加上減薪、推遲績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放等降本措施，特斯拉或?qū)⒏p松實(shí)現(xiàn)第二季度盈利的目標(biāo)。
特斯拉CEO埃隆·馬斯克也在近日給員工發(fā)送了祝賀郵件，慶祝公司第二季度交付與產(chǎn)量雙雙超出預(yù)期。在超越豐田成為全球市值最高的汽車(chē)制造商后，特斯拉的股價(jià)也一路飆升，上市十年以來(lái)，特斯拉漲幅已高達(dá)49倍，目前其市值已突破2200億美元（約合人民幣1.55萬(wàn)億元）。（文/汽車(chē)之家 閻明煒）
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